Jerman baru-baru ini menerbitkan visa kerja baru bernama Chancenkarte, yang bertujuan untuk memudahkan warga non Uni Eropa untuk bekerja di Jerman. Visa ini diterbitkan sebagai langkah untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di negara tersebut.
Chancenkarte memberikan kesempatan bagi pemegangnya untuk mencari pekerjaan di Jerman selama satu tahun dan kemudian memperpanjang masa tinggal mereka jika mereka berhasil mendapatkan pekerjaan. Visa ini menggunakan sistem poin yang menilai pelamar berdasarkan kriteria seperti kualifikasi akademik, kemampuan bahasa, dan pengalaman profesional sebelumnya.
Para pemohon visa harus memenuhi syarat dengan nilai minimal enam poin, termasuk kemampuan bahasa Jerman atau Inggris pada tingkat tertentu dan kemampuan finansial untuk memenuhi biaya hidup selama pencarian kerja.
Menteri Dalam Negeri dan Komunitas Federal Jerman, Nancy Faeser, menyatakan bahwa Chancenkarte akan memudahkan orang-orang berpengalaman dan berpotensi untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dan memulai karier di Jerman. Visa ini juga memungkinkan pemegangnya untuk bekerja paruh waktu secara legal sambil mencari pekerjaan yang lebih permanen.
Chancenkarte khusus ditujukan bagi warga negara di luar Uni Eropa dan Swiss, karena warga Uni Eropa dan Swiss dapat tinggal dan bekerja di Jerman tanpa memerlukan visa tambahan. Visa ini merupakan langkah inovatif untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di berbagai bidang di Jerman, seperti kedokteran, pendidikan, manufaktur, dan teknik.
Dengan Chancenkarte, Jerman berharap dapat menarik pekerja terampil yang dibutuhkan oleh perekonomian negara tersebut. Visa ini merupakan langkah penting untuk memastikan masa depan ekonomi Jerman yang lebih baik.
