Metode Kompenasasi di 10 Perusahaan yang Membuat Karyawan Merasa Bahagia
Salah satu faktor penting yang membuat karyawan tetap bahagia dan setia di suatu perusahaan adalah tingkat kompensasi yang mereka terima. Berbeda dengan anggapan umum bahwa gaji besar hanya ditemukan di perusahaan teknologi, sebuah survei menunjukkan sebaliknya. Perusahaan yang membuat karyawan merasa paling bahagia dengan kompensasi mereka terletak di Sun Belt dan bergerak di bidang HR.
Berdasarkan analisis terbaru dari situs ulasan karyawan Comparably, perusahaan HR dan teknologi penggajian, Paycom yang berbasis di Oklahoma City, dinobatkan sebagai perusahaan teratas dalam hal kompensasi. Survei mempertimbangkan 20 juta ulasan anonim karyawan dari tahun sebelumnya, dan menilai perusahaan berdasarkan paket kompensasi total yang mereka berikan termasuk gaji, kenaikan gaji, bonus, tunjangan, saham, dan ekuitas.
Daftar 10 perusahaan teratas di mana karyawan merasa paling bahagia dengan gaji dan tunjangan mereka termasuk Paycom, Boston Consulting Group, Adobe, Waste Connections, Salesforce, Workday, Elastic, Calix, Squarespace, dan Hubspot. Berbagai perusahaan tersebut bergerak di berbagai sektor mulai dari konsultan, perangkat lunak, hingga layanan pengumpulan limbah.
Menurut data terbaru dari Pew Research Center, tingkat kepuasan karyawan terhadap gaji mereka semakin menurun. Hal ini membuat perusahaan dituntut untuk memahami pentingnya strategi kompensasi yang tidak hanya memuaskan tetapi juga mampu mempertahankan loyalitas karyawan dalam jangka panjang. Dengan demikian, penting bagi perusahaan untuk terus memperbaiki sistem kompensasi mereka agar karyawan tetap merasa dihargai dan bahagia.
